程序员求职简历的打造,一定要记住这三点!
- 来源:
- 2020-10-19 11:19
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秋招季,相信很多小伙伴已经在火热准备自己的简历和面试了。大家都知道HR看每份简历的平均时间只有9秒钟,那么到底怎么才能在最短的时间内抓住HR的眼球呢?下面就带大家一起来看看,软件工程师求职一定要记住的三个简历要点。
1、不要陈列你的技术栈
因为这个真的没门槛,没有任何辨识度。
比如下面这样:
技能:Java Python Go C C++ Rust Java script ……
这绝对是反面教材,因为最差的简历就长这样,不能说你每个语言都会写 hello world ,就可以说自己精通这门语言吧?你们一定要明白 HR 那边筛选简历的时候,陈列你的技术栈完全不能引起他的注意。
还要明白一点就是什么东西是“没门槛”的,比如上面提到的一堆语言陈列就是没门槛,看起来仿佛有很多东西,很高大上,但是实际上毫无含金量。
2、一定要写项目经验
一定要有项目,一定要有项目,一定要有项目!!!
简历的打造,首先要有内容的填充,这个填充一定要是一些经历,可以是比赛,可以是项目,但是就个人的经验而言,项目经验往往比比赛来的更实在,更有用。
为什么呢?因为首先,面试官问问题的时候很可能是围绕着你的项目经历问的,项目本身也是实力的一个保证,如果你没项目,你就会陷入一个典型的面试恶性循环。
面试官看你没项目,就需要考察更多的标准来确定的水平,但因为没项目所以无法围绕项目去问你问题,只能随机抽查,而随机抽查问题,本身又增大了你答不上来的概率,这个事情又加剧了面试官对你的水平的怀疑。
注意,这里说的项目一定要和编程相关,什么学生会主席,足球冠军,都别往简历里写了,相信小编,你面试的是程序员,你说那些业余爱好对你的程序员面试真的一点用都没有。
项目本身,最好以 web 的形式给出,这样一个链接给过去,面试官直接打开就能看,注意并不是说我让你做网站,而是把这个项目以网站的形式呈现出来,哪怕是一个开源框架,也要有自己的官网网站,最不济,也要把 github 仓库地址给过去。
3、 Github不要一片空白
如果一个人有充足的技术热情,哪怕这个人水平差点,面试官也更喜欢,因为有了技术热情,哪怕不会也会去学的,如何向面试官透露出 “我是一个爱搞事,喜欢折腾技术的人”这一信息?最好的办法就是 Github 丰富起来,限于每个人的能力,高星项目比较难搞,但是要从平时开始就持续 commit,让github充满小绿点,项目也要足够专业,有文档,有测试用例,再加上持续集成等东西,会极大的增加面试官对你的好感。
大家一定要意识到一个事情,就是“好的简历里面一定是充满链接”的。
什么意思呢?就是说,简历只是个简历,真正能说明问题的也许是你的项目,你的Github账号,所以简历可能真的只是个入口,让面试官点进去,看到更丰富的你。
反面教材就是,简历里连 Github账号都没有,比这个更糟糕的是,都没用过 Github。
如果面试官发现你连 Github都不会用,你一定凉了,一个对技术感兴趣的人,不管是本科生还是研究生,连Github都不会用绝对是不应该的,凉的概率是 120%。
一个人如果能很快就拿到offer,优秀的简历一定起了至关重要的作用,但简历优秀绝不是靠看了这篇文章就能搞定的,这其实就是个平时积累的问题,自己日积月累下来的真材实料,结合自己真正做出来东西,才能让你的简历才可能真正丰富起来。
所以只有把平时做好了,机会到来了你才能抓住,当机会到来了你却因为平时不好好准备而错失良机,剩下的就只能悔恨了。
希望小伙伴们也可以记住上面这三点简历要点,成功拿到自己心仪的offer!
1、不要陈列你的技术栈
因为这个真的没门槛,没有任何辨识度。
比如下面这样:
技能:Java Python Go C C++ Rust Java script ……
这绝对是反面教材,因为最差的简历就长这样,不能说你每个语言都会写 hello world ,就可以说自己精通这门语言吧?你们一定要明白 HR 那边筛选简历的时候,陈列你的技术栈完全不能引起他的注意。

2、一定要写项目经验
一定要有项目,一定要有项目,一定要有项目!!!
简历的打造,首先要有内容的填充,这个填充一定要是一些经历,可以是比赛,可以是项目,但是就个人的经验而言,项目经验往往比比赛来的更实在,更有用。

面试官看你没项目,就需要考察更多的标准来确定的水平,但因为没项目所以无法围绕项目去问你问题,只能随机抽查,而随机抽查问题,本身又增大了你答不上来的概率,这个事情又加剧了面试官对你的水平的怀疑。
注意,这里说的项目一定要和编程相关,什么学生会主席,足球冠军,都别往简历里写了,相信小编,你面试的是程序员,你说那些业余爱好对你的程序员面试真的一点用都没有。
项目本身,最好以 web 的形式给出,这样一个链接给过去,面试官直接打开就能看,注意并不是说我让你做网站,而是把这个项目以网站的形式呈现出来,哪怕是一个开源框架,也要有自己的官网网站,最不济,也要把 github 仓库地址给过去。
3、 Github不要一片空白
如果一个人有充足的技术热情,哪怕这个人水平差点,面试官也更喜欢,因为有了技术热情,哪怕不会也会去学的,如何向面试官透露出 “我是一个爱搞事,喜欢折腾技术的人”这一信息?最好的办法就是 Github 丰富起来,限于每个人的能力,高星项目比较难搞,但是要从平时开始就持续 commit,让github充满小绿点,项目也要足够专业,有文档,有测试用例,再加上持续集成等东西,会极大的增加面试官对你的好感。

什么意思呢?就是说,简历只是个简历,真正能说明问题的也许是你的项目,你的Github账号,所以简历可能真的只是个入口,让面试官点进去,看到更丰富的你。
反面教材就是,简历里连 Github账号都没有,比这个更糟糕的是,都没用过 Github。
如果面试官发现你连 Github都不会用,你一定凉了,一个对技术感兴趣的人,不管是本科生还是研究生,连Github都不会用绝对是不应该的,凉的概率是 120%。
一个人如果能很快就拿到offer,优秀的简历一定起了至关重要的作用,但简历优秀绝不是靠看了这篇文章就能搞定的,这其实就是个平时积累的问题,自己日积月累下来的真材实料,结合自己真正做出来东西,才能让你的简历才可能真正丰富起来。
所以只有把平时做好了,机会到来了你才能抓住,当机会到来了你却因为平时不好好准备而错失良机,剩下的就只能悔恨了。
希望小伙伴们也可以记住上面这三点简历要点,成功拿到自己心仪的offer!
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