曾梦想仗剑走天涯，长大后我们在公交地铁里匆匆忙忙。

作为底层的打工人，你是不是平时精打细算、计算外卖满减、抢打折促销……但等到月初打开花呗账单，工资瞬间见底！

不难怪现在年轻人的特征之一：在想暴富的路上，逐渐变“负”。所以，想办法赚钱成了我们大家共同的目标。那我现在做什么才能赚很多钱呢？

随着一些传统行业衰落，比如销售、机械化工、人文社科等，毕业即失业，平均薪资普遍偏低，就业压力大。而互联网高薪技术工作人人眼红，“造富运动”创造了一个又一个神话！所以，越来越多的人都转身投入了进来。

可是在面临互联网的职业选择时，女生们却多了很多顾虑。比如：

女生适合软件测试的工作吗？平时加班多吗？

找工作会不会被因为是女生而被刷掉啊？

……

害~关注诸如此类的疑问真的很多。所以优优今天就来分析分析：

首先，我们来说说测试平时都在做什么工作的：

从字面理解，其主要工作内容就是检查软件有没有Bug，是否具有稳定性，并写出相应的测试计划、测试规范、测试用例、测试数据、测试报告。而测试工程师就是在一个项目中担当类似“质量管理”的角色，及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。

基于该岗位的特殊性，女生其实是非常适合这一工作性质：

因此在招聘时，如果技能相差不大的情况下，女生可能会更具竞争优势。

然后，我们来说说测试的入行门槛：

测试最基础的职责就是用例设计和执行，以及一些测试工具的使用，能满足这个要求的基本上就可以做个初级测试工程师啦。

如果想进一步提升，那最好还是要学一门Java或Python语言，这样就可以进阶做自动化测试，在就业选择上更宽泛。

提及编程语言，有人可能疑惑了，那学习难度不就和开发一样了吗？

不不不，大可不必担心。测试学编程语言并不和开发岗相提并论，我们只需要学习与测试有关的编程内容即可，不做深入研究。

所以，这使得它的学习门槛大大降低，即使零基础学软件测试也相较于学开发容易。

打工人打工魂，打工人打工就为了钱，所以我们来看看测试的薪资水平如何：

以招聘网站上成都地区的就业薪资涨幅来看，

刚入行的初级软件测试工程师薪资大概是6K-8K；

工作1-3年后中级软件测试工程师薪资8k-12k；

5年以上的高级软件测试工程师薪资都在10-20k或20k以上；

总结来说，从事工作3年后的薪资均可超过10k。比较于传统行业岗位，即使是初级测试工程师的薪资也是远在其之上的。

不仅如此，成都地区的测试高薪只是开始，远没有结束。从全国趋势看，测试近几年来的薪资也一直往上涨，哪怕是疫情下的2020年。

以上的这些薪资，女生们，满意吗？如果认为这些薪资还过于笼统，也可自行去招聘网站上了解具体岗位工资情况。反正，薪资水平也只高不低！

虽然说互联网行业“996”、“007”盛行，当然也不是包含所有岗位。

这个问题，我们得找个参照对象——开发：

软件测试岗位比起软件开发工程师来说，工作强度明显要小很多，加班自然也少很多。往往软件测试人员加班的时候软件开发人员要陪着修改bug，而开发人员加班的时候测试人员却不用陪着，所以测试的业余时间还能够有自己生活。

另外关于加班的多少问题，主要还是要看公司或者是所待的项目组。一般的话都是跟着项目走的。不过大多数情况下，加班时间还是可控的。

因此，对于下班后想拥有私人生活时间的女生而言，测试是再适合不过的高薪技术岗。

最后，来谈谈女生如果要从事测试，应该怎么规划职业发展：

软件测试在职业发展上，概括说来可以分为“管理”和“技术”两大类。

先来说技术方向，可以从初级软件测试做起，随着技术的沉淀，逐步向中高级测试工程师。

然后是管理方向的成长路线，管理人员对于沟通协调能力的要求比较高。由于现在很多公司的测试管理体系不完善，可能测试部门最大的是主管，具体的根据公司实际情况而定。

不过，技术的深度决定薪资的高度，技术是软件测试工程师的核心竞争力，不管你是想成为技术大牛还是管理骨干，无论男女，技术都不能丢。

综上所述，女生从事软件测试肯定是没有问题的。

只要你热爱测试行业，不要给自己设限，更不要轻言放弃，坚持学习就会收获自己在测试职场的飞跃！

课工场成都基地是北大课工场直属的高端IT培训机构，是西南地区唯一专业最多、规模最大的院校。目前开设有Java开发、云计算、大数据、软件测试、互联网架构师、web前端、UI等高端课程。另与多家企业合作，实现学员高薪就业的梦想。